Dr. Widya Parimita, SE., M.P.A
Faculty of Economics
Universitas Negeri Jakarta, Indonesia
Email: widya_parimita@unj.ac.id
Profil Dr. Widya Parimita, SE., M.P.A
| Education |
| Bachelor: Universitas Pancasila |
| Master: Kentucky State Universitas |
| Doctor: Universitas Negeri Jakarta |
| ID Link |
| ID Scopus : Klik Disini |
| ID Scholar : Klik Disini |
| ID SINTA : 6661360 |
| Research Interest | ||
| Human Resource Management; Communication; Public Relations |
||
| Courses | ||
| Etika Profesi dan Pengembangan Diri; Interpersonal Employee Relationship; Komunikasi Bisnis; MICE; Pengembangan Diri dan Karakter/KKN; Public Relations/Protokoler; Sistem Informasi Manajemen |
||
| Publication |
| First Author |
| W Parimita. (2023). Psychological Conditions And Communication Load Of Educators On Digital Stress. Jurnal Administrasi Kantor 10 (2), 235-252. |
| Co- Author |
| M Handayani, W Parimita, S Suherdi. (2023). Pengaruh Pemberdayaan Psikologis Terhadap Komitmen Organisasi Dimediasi Oleh Kepuasan Kerja Pada Guru SMK Swasta Di Wilayah Jakarta Timur. SIBATIK JOURNAL: Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, dan Pendidikan. 2(2), Page 393-408. |
| N Dilla, W Parimita, S Suherdi. (2023). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Keadilan Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior Pada Karyawan PT.Rickindo.SIBATIK JOURNAL: Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, dan Pendidikan. 2(2), Page 409-428. |
| NN Utami, W Parimita, S Suherdi. (2023). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai. Jurnal Indonesia Sosial Sains 4 (01), 1-15 |
| F Suciningrum, W Paramita, CW Wolor. (2023). Pengaruh Harga Diri Dan Dukungan Sosial Terhadap Adaptabilitas Karir Pada Fresh Graduate Yang Bekerja Di DKI Jakarta. Jurnal Ilmu Psikologi dan Kesehatan (SIKONTAN) 1 (3), 225-232. |
| D Bayu, D Susita, W Parimita. (2023). The Effect of Emotional Intelligence and Work Environment On Affective Commitment and Job Satisfaction as Intervening Variables in State Elementary School 1 In Kemayoran District, Central Jakarta. International Journal of Business and Social Science Research 4 (1), 6-17. |
| WAP Sumartono, S Hidanah, IS Yudaniayanti, W Paramita, MAA Arif, I Mustofa. (2023). Milk Production And Business Analysis On Dairy Cattle Affected By PMK In “Kampoeng Ternak” Sidoarjo Livestock: A Literature Review. SIBATIK JOURNAL: Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, dan Pendidikan. 2(5) Pg 1473-1482. |
| M Raditio, W Parimita. (2023). Pengaruh Komitmen Organisasi dan Organizational Citizenship Behavior terhadap Turnover Intention Pada Guru SMK Swasta Wilayah Kecamatan Koja. Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Keuangan 4 (1), 237-248. |
| First Author |
| Co – Author |
| SY Hartono, W Parimita, AW Handaru. (2022). Pengaruh Iklim Organisasi, Motivasi Kerja dan Keadilan Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behaviour Pada Karyawan Perusahaan Umum di Jakarta dan Banten. Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Keuangan-JBMK 3 (1), 1-15 |
| I Ramadhan, W Parimita. (2022). The Pengaruh Psychological Contract Breach (PCB) terhadap Keterikatan Kerja Dimediasi oleh Kepuasan Kerja. Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Keuangan-JBMK 3 (1), 314-326. |
| Y Alviolenta, W Parimita. (2022). Effect of Transformational Leadership and Employment Engagement on Innovative Behavior in PT. Semesta Indovest Security. Jurnal Pendidikan Ekonomi, Perkantoran, dan Akuntansi-JPEPA 3 (1), 1-13. |
| T Lubis, W Paramita. (2022). Pengaruh Keterikatan Karyawan dan Fasilitas Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Bank Swasta di Jakarta. Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Keuangan-JBMK 3 (2), 327-339. |
| IS Philips, T Sariwulan, W Paramita. 2023. Pengaruh Kepuasan Kerja dan Stress Kerja terhadap Turnover Intention pada Petugas Penanganan Prasarana dan Sarana Umum. Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Keuangan 3 (2), 605-612 |
| V Auliya, W Parimita, CW Wolor. 2023. Effect of Empowering Leadership and Proactive Personality on Innovative Behavior in E-Commerce through Thriving at Work. International Journal of Business and Applied Social Science. 8 (12). |
| First Author |
| W Parimita, D Purwana, U Suhud. (2021). Gender perspectives in individual and organizational factors: A study of millennial employees in creative industries. Management Science Letters 11 (1), 11-20. |
| W Parimita. (2021). Gender perspectives in individual and organizational factors A study of millennial. (2021). Management Science Letters 1 (1), 1-1. |
| W Parimita, IMR Rizaldy. (2021). Peran Ganda Ibu Rumah Tangga dalam Meningkatkan Kesejahteraan Ekonomi Keluarga. Sarwahita 18 (02), 137-145. |
| W Parimita, CW Wolor. (2021). The Influence of Employee Engagement and Job Satisfaction on Organizational Citizenship Behavior At PT. Rizki Asa Buana. JURNAL DINAMIKA MANAJEMEN DAN BISNIS 4 (1), 97-120. |
| W Parimita. (2021). Millennial Generation Optimizing Organizational Commitment with Internal Communication. Jurnal Pendidikan Ekonomi Dan Bisnis (JPEB) 9 (2), 97-105. |
| Co- Author |
| S Nurhidayah, AW Handaru, W Parimita. (2021). Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasional Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Pada Karyawan Bagian Produksi Industri Keramik Di Kabupaten Bogor. Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Keuangan-JBMK 2 (3), 859-873. |
| AW Handaru, NF Rahman, W Parimita. (2021). Pengaruh Job Insecurity Dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan Industri Manufaktur (Automotive Dan Metal Part). JRMSI-Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia 12 (1), 15-39. |
| R Parlyna, W Parimita, C Wiradendi, S Febriantina, RP Dewi, AS Kinanti. (2021). Readiness Of Individuals and Organizations to Face Changes in The Digitalization of Education. Review of International Geographical Education Online 11 (8), 1-10. |
| M Munawaroh, W Parimita, R Parlyna, S Susanti, A Sumiati, S Zulaihati. (2021). Pelatihan Pembuatan Bahan Ajar untuk Pembelajaran Daring Menggunakan Aplikasi Video Editing Bagi Guru dan Calon Guru. Jubaedah: Jurnal Pengabdian dan Edukasi Sekolah (Indonesian Journal of Community Services and School Education), 1(2), 190-194. |
| NF Herliana, AW Handaru, W Parimita. (2021). The Effect of Job Satisfaction and Work-life Balance on Employee Turnover Intention in Real Estate Industry. JURNAL DINAMIKA MANAJEMEN DAN BISNIS 4 (2), 45-68. |
| SN Conoras, W Parimita, AW Handaru. (2021). The Influence of Perceived Organizational Support and Self Efficacy on Work Engagement at PT Bhumi Bhakti Sukses Persada. JURNAL DINAMIKA MANAJEMEN DAN BISNIS 4 (2), 21-44. |
| A Purnamasari, AW Handaru, W Parimita. (2021). The Effect of Career Development and Work Discipline to Job Satisfaction of Programming Department Employees at PT. X. Jurnal Dinamika Manajemen Dan Bisnis 4 (2), 139-162. |
| MRF Novianawati, W Parimita, S Febriantina. (2021). Job Satisfaction Effect On Organizational Commitment Through Trust As A Mediating Variable For Private Vocational School (SMK) Teachers In Central Jakartale. Jurnal Ilmiah Econosains 19 (2), 18-29. |
| S Sholikhah, RN Marbun, W Parimita. (2021). The Influence of Learning Organization and Employee Resilience on Work Engagement at Bumn Bank Branch Office in Bogor. IJHCM (International Journal of Human Capital Management) 5 (2), 11-25. |
| S Apriliana, W Parimita, AW Handaru. (2021). Pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Komitmen Organisasi. Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Keuangan-JBMK 2 (3), 721-731. |
| First Author |
| W Parimita, D Purwana, U Suhud. (2020). Antecedent Organizational Commitments In Creative Industry In Indonesia. Talent Development & Excellence 12 (1) |
| W Parimita, D Purwana, M Nindito, M Hutomo. (2020). Evaluation of Operational, Organizational, And Public Leadership on The Faculty Board And Department of The Faculty of “Xyz University”. KnE Social Sciences, 99–110-99–110. |
| Co- Author |
| D Susita, W Parimita, S Setyawati. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Komitmen Organisasi Pada Kinerja Karyawan PT X. JRMSI-Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia 11 (1), 185-200 |
| V Auliya, W Parimita, O Usman. (2020). The Influence of Authentic Leadership on Organizational Commitments. Jurnal Ilmiah Econosains 18 (1), 11-23 |
| First Author |
| W Parimita, S Khoiriyah, AW Handaru. (2018). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pada Karyawan PT. Tridaya Eramina Bahari. JRMSI-Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia 9 (1), 125-144 |
| Co- Author |
| S Sholikhah, AS Simanjuntak, W Parimita. (2018). Pengaruh Pengembangan Karir, Motivasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pada Karyawan Perum Perumnas Kantor Pusat Jakarta Timur. JRMSI-Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia 9 (2), 299-319 |
| First Author |
| W Parimita, H Eryanto, R Faslah. (2017). Pengembangan Perilaku Berinternet Sehat Melalui Pembuatan Blog Ilmiah Siswa. Jurnal Pemberdayaan Masyarakat Madani (JPMM) 1 (1), 33-45W Parimita, WS Pambudi, H Aminah. (2017). The Impact Of Career Development And Workload Toward Employee Job Satisfaction At PT. Askrindo Jakarta. JRMSI-Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia 8 (1), 39-57A Khalida, |
| W Paramita. (2017). Penambahan Lisin pada Pakan Komersial terhadap Retensi Protein dan Retensi Energi Ikan Bawal Air Tawar (Colossoma macropomum)[Lysine Addition on Commercial Feed to the Protein Retention and Energy Retention Colossoma macropomum]. Jurnal Ilmiah Perikanan dan Kelautan 9 (2), 98-106 |
| Co- Author |
| AW Handaru, NH Syafiah, W Parimita. (2017). The Influence Of Work Environment And Work Stress On Employee Performance At PT “S” Jakarta. JRMSI-Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia 8 (2), 298-317 |
| First Author |
| W Paramita, TE Putra, AW Handaru. (2016). The Influence Of Job Stress And Job Statisfaction On Employee’s Organizational Commitment At CV. Dipo Production. JRMSI-Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia 7 (2), 303-324 |
| Co- Author |
| YR Ernima, W Parimita, A Wibowo. (2016). Locus Of Control Dan Prokrastinasi Pada Mahasiswa Pendidikan Ekonomi Angkatan 2013 Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta. Jurnal Pendidikan Ekonomi Dan Bisnis (JPEB) 4 (2), 87-106 |
| First Author |
| W Parimita, LAA Wahda, AW Handaru. (2015). Pengaruh Pengembangan Karir Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Pos Indonesia (PERSERO) Bekasi. JRMSI-Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia 6 (1), 326-350AW |
| W Paramita. (2015). Pengembangan Buku Kerja untuk Kelas X di SMKN 2 Probolinggo. Disertasi dan Tesis Program Pascasarjana UM |
| Co- Author |
| AW Handaru, W Parimita, IW Mufdhalifah. (2015). Membangun Intensi Berwirausaha Melalui Adversity Quotient, Self Efficacy, dan Need for Achievement. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan 17 (2), 165-176 |
| Handaru, MP Pagita, W Parimita. (2015). Karakteristik Entrepreneur Melalui Multiple Diskriminan Analisis (Studi Pada Etnis Tionghoa, Jawa dan Minang di Bekasi Utara). JRMSI-Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia 6 (1), 351-375 |
| First Author |
| W Paramita. (2014). Penggunaan CMC-Na Sebagai Gelling Agent Dari Formula Pasta Gigi Yang Mengandung Ekstrak Buah Apel (Malus Sylvestris Mill.) Dalam Bentuk Gel. Widya Mandala Catholic University |
| W Paramita, S Chuzaemi. (2014). Pengaruh Penggunaan Tingkat Manure Ayam pada Haylase Pakan Lengkap Terhadap Retensi Nitrogen pada Sapi Peranakan Ongole. Media Kedokteran Hewan 21 (3) |
| W Paramita, D Larasati, AW Handaru. (2014). Pengaruh Motivasi Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kepuasan Kerja Pada Pegawai Tata Usaha (Studi pada Tujuh Fakultas di Universitas Negeri Jakarta). JRMSI-Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia 5 (1), 123-146 |
| Co- Author |
| AW Handaru, EPS Lase, W Paramita. (2014). Analisis Perbedaan Tingkat Prokrastinasi ditinjau dari Gender, Socio-Personal, Locus of Control, serta Kecerdasan Emosional: Studi pada Mahasiswa Program Studi Manajemen FE UNJ. JRMSI-Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia 5 (2), 243-263 |
| AW Handaru, W Parimita, W Subekti. (2014). Entrepreneurial Self-Efficacy, Ethnicity, Gender, And Educational Background: Evidence From The Kuningan International Trade Centre, Jakarta, Indonesia. Recent Trends In Social And Behaviour Sciences: Proceedings Of The International Congress On Interdisciplinary Behaviour And Social Sciences 2013 |
| First Author |
| W Paramita, WH Prayuda, AW Handaru. (2013). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Bank BTN (PERSERO) Cabang Bekasi. JRMSI-Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia 4 (2), 257-275 |
| Co- Author |
| AAWS Waspodo, NC Handayani, W Paramita. (2013). Pengaruh kepuasan kerja dan stres kerja terhadap turnover intention pada karyawan pt. Unitex di Bogor. JRMSI-Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia 4 (1), 97-115 |
| First Author |
| W Parimita, U Widyastuti, MN Lestari. (2012). Meningkatkan Hasil Belajar Melalui Pembelajaran Kooperatif Tipe Teams Game Tournament (TGT) Dikombinasikan Dengan Tipe Student Teams Achievement Divisions (STAD) Pada Mata Pelajaran Dasar-Dasar Manajemen Kelas X SMK Karya Ekopin Di Jakarta Timur. Jurnal Ilmiah Econosains 10 (1), 94-113 |
| Co- Author |
| ASW Agustono, W Paramita. (2012). Kandungan Protein Kasar Dan Serat Kasar Pada Daunkangkung Air (Ipomoea Aquatica) Yang Difermentasicrude Protein Content And Crude Fiber On Watercressleaf Water (Ipomoea Aquatica) In Fermented Processing. Jurnal Ilmiah Perikanan dan Kelautan 1 (1) |
| First Author |
| W Parimita, MPAS Susanti, M Ak. Pengaruh Perilaku Individu, Lingkungan Kerja, dan Persepsi Kepemimpinan terhadap Kinerja Fakultas Ekonomi UNJ. |
| Co- Author |
| AS Widodo, W Paramita. (2010). Kandungan Protein Kasar dan Serat Kasar pada Daun Kangkung Air (Ipomoea aquatica) yang difermentasi. Ilmiah Perikanan dan Kelautan 2 (1), 37-43 |
| Awards |
||
| Grants |
||