Pada tanggal 13 September 2023 – 04 Oktober 2023 , Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta, Prodi D4 Administrasi Perkantoran Digital, menyelenggarakan kegiatan pembelajaran melalui program praktisi Mengajar FE UNJ 2023 yang berlangsung di Zoom Cloud Meetings dan di kampus Universitas Negeri Jakarta. Pada kegiatan ini, dihadirkan Ibu Rima Selviana, A.Md. yang bekerja di Kejaksaan Agung Republik Indonesia dan Ibu Salma Muthiah, A.Md. yang bekerja di Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) sebagai dosen praktisi pada kegiatan pembelajaran ini.
Pada Rabu, 13 September 2023, Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta, Prodi D4 Administrasi Perkantoran Digital, melakukan kegiatan pembelajaran melalui program Praktisi Mengajar FE UNJ 2023. Pada kegiatan ini, dihadirkan Dosen Praktisi yaitu Ibu Rima dalam memberikan arahan materi selama empat minggu menggantikan Bapak Suherdi, S.Pd., S.H., M.M selaku dosen pengampu mata kuliah Perilaku Organisasi.
Pembelajaran dimulai pada pukul 16.00 WIB melalui Zoom Cloud Meetings yang diawali oleh salam pembuka oleh Ibu Rima Selviana, A.Md. selaku Dosen Praktisi. Pukul 16.15 WIB kegiatan pembelajaran dimulai dengan melakukan presentasi kelompok dua yang membahas mengenai materi kepribadian dan emosi yaitu dilengkapi dengan 7 sub bab. Setelah melakukan presentasi dilakukan tanya jawab antara pemapar dan penanya, dengan membuka tanya jawab tiap kelompok 1 pertanyaan saja lalu melakukan sesi diskusi. Setelah semua pertanyaan dijawab oleh pemapar, presentasi ditutup. Setelah itu praktisi melakukan perkenalan diri dan menceritakan pengalaman yang dijalani di lapangan pekerjaan yang sedang dijalani. Praktisi juga memaparkan materi yang sedang dibahas yaitu tentang emosi dan memberi tips bagaimana kita harus mengendalikan emosi.
Pada Rabu, 20 September 2023, Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta, Prodi D4 Administrasi Perkantoran Digital, melakukan kegiatan pembelajaran melalui program Praktisi Mengajar FE UNJ 2023. Pada kegiatan ini, dihadirkan Dosen Praktisi yaitu Ibu Salma dan Ibu Rima dalam memberikan arahan materi selama empat minggu menggantikan Bapak Suherdi, S.Pd., S.H., M.M selaku dosen pengampu mata kuliah Perilaku Organisasi.
Pembelajaran dimulai pada pukul 15.00 WIB untuk kelas Ibu Salma dan 16.00 WIB untuk kelas Ibu Rima melalui Zoom Cloud Meetings yang diawali oleh salam pembuka oleh Ibu Salma dan Ibu Rima selaku Dosen Praktisi. Pukul 15.15 WIB dan 16.15 WIB kegiatan pembelajaran dimulai dengan melakukan presentasi kelompok dua yang membahas mengenai kepribadian dan emosi untuk kelas Ibu Salma dan materi tentang nilai dan sikap untuk kelas Ibu Rima. Dalam pemaparannya, kelompok dua dari kelas Ibu Salma juga membahas terkait pengertian kepribadian dan emosi, faktor yang mempengaruhi kepribadian, cara mengukur kepribadian, faktor yang mempengaruhi kematangan emosi, bentuk-bentuk emosi, fungsi emosi dalam kehidupan, dan bagaimana cara mengelola emosi. Sedangkan di kelas Ibu Rima, kelompok tiga memaparkan mengenai nilai dan sikap sesorang dalam berorganisasi atau di sebuah perusahaan. Setelah presentasi ditutup, Ibu Salma dan Ibu Rima menyampaikan beberapa kesimpulan terkait materi tersebut. Ibu Salma menyimpulkan bahwa pemahaman terhadap kepribadian dan emosi memiliki peran yang krusial dalam lingkungan organisasi atau pekerjaan. Kepribadian yang baik dapat membentuk hubungan kerja yang harmonis, sementara pemahaman emosi dapat membantu dalam manajemen stres dan konflik. Dalam konteks lingkungan kerja, kita perlu menyadari bahwa faktor-faktor seperti kepribadian dan emosi setiap individu dapat berpengaruh pada dinamika tim dan produktivitas. Oleh karena itu, penting untuk mendorong komunikasi terbuka dan pengelolaan emosi yang sehat di tempat kerja. Mengukur kepribadian dan memahami berbagai bentuk emosi juga dapat membantu dalam penempatan individu pada peran yang sesuai dengan karakteristik mereka. Selain itu, upaya untuk meningkatkan kematangan emosi dapat memperkuat ketahanan mental karyawan di tengah tekanan pekerjaan yang mungkin muncul. Dalam mengelola emosi, penting bagi individu untuk belajar mengenali dan mengatasi stres serta konflik dengan cara yang positif. Hal ini dapat berdampak positif pada produktivitas dan hubungan interpersonal di lingkungan kerja. Ibu Rima memberikan kesimpulan bahwa nilai dan sikap memegang peran yang penting dalam membentuk perilaku individu di dalam lingkup organisasi. Nilai merupakan keyakinan dan prinsip individu yang sangat penting, sedangkan sikap adalah evaluasi sikap dalam suatu objek.
Pada Kamis, 21 September 2023, pembelajaran pada mata kuliah Perilaku Organisasi kembali berlangsung secara tatap muka di Universitas Negeri Jakarta, Gedung Raden Ajeng Kartini, Lantai 9 Ruang 913 bersama Ibu Salma selaku Dosen Praktisi. Kegiatan ini dimulai pukul 10.00 WIB dan diawal dengan salam pembuka oleh Ibu Salma. Setelah itu dilakukan presentasi oleh kelompok tiga yang membahas mengenai Nilai dan Sikap. Dalam materi kali ini, kelompok tiga juga membahas mengenai pengertian nilai dan sikap, komponen utama sikap, ciri-ciri sikap, macam-macam sikap (attitude), fungsi attitude, hal-hal pembentuk dan pengubah sikap, macam-macam nilai, fungsi nilai, dan hubungan dan perbedaan nilai dengan sikap. Setelah presentasi ditutup, Ibu Salma menyampaikan beberapa kesimpulan terkait materi tersebut. Ibu Salma menyimpulkan bahwa pemahaman mengenai nilai dan sikap memiliki dampak besar dalam dunia kerja. Nilai dan sikap yang positif dapat membentuk budaya organisasi yang sehat, meningkatkan kolaborasi, dan memberikan arah yang jelas bagi tim. Dalam konteks lingkungan kerja, pemahaman tentang komponen sikap, macam-macam sikap, dan fungsi attitude menjadi kunci untuk memahami dinamika hubungan antarindividu di dalam tim. Faktor-faktor yang membentuk dan mengubah sikap juga perlu diperhatikan untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan beragam. Lebih lanjut, pemahaman mengenai berbagai macam nilai dan perbedaannya dengan sikap dapat membantu dalam pengambilan keputusan yang sesuai dengan nilai-nilai inti organisasi. Nilai yang diterapkan dengan baik dapat menjadi panduan moral dalam menghadapi tantangan di lingkungan kerja sehari-hari.
Pada Rabu, 27 September 2023, pembelajaran mata kuliah Perilaku Organisasi kembali berlangsung secara tatap muka di Universitas Negeri Jakarta, Gedung Raden Ajeng Kartini, Lantai 10 Ruang 1016 bersama Ibu Salma selaku Dosen Praktisi dan untuk kelas Ibu Rima dilakukan dengan Zoom Cloud Meetings. Kegiatan ini dimulai pukul 15.00 WIB untuk kelas Ibu Salma dan 16.00 WIB untuk kelas Ibu Rima. Kelas diawali dengan salam pembuka oleh dosen praktisi. Setelah itu dilakukan presentasi oleh kelompok empat yang membahas mengenai persepsi dan pengambilan keputusan. Dalam materi ini, kelompok empat membahas tujuh sub bab yang diantaranya yaitu pengertian persepsi, proses terbentuknya persepsi, faktor yang mempengaruhi persepsi, pengertian pengambilan keputusan, dasar-dasar pengambilan kepuutusan, faktor yang mempengaruhi pengambilan keputusan dan tahapan pengambilan keputusan. Setelah melakukan presentasi dilakukan tanya jawab antara pemapar dan penanya, dengan membuka tanya jawab tiap kelompok 1 pertanyaan saja lalu melakukan sesi diskusi. Setelah pertanyaan semua terjawab dan sesi diskusi telah selesai, masing-masing dosen praktisi menjelaskan lebih detail materi presepsi dan pengambilan keputusan yaitu mahasiswa diajarkan bahwa agar bisa dapat lebih tegas dalam mengambil keputusan, dosen praktisi juga menjelaskan pengalamanya di dalam pekerjaan jika mengambil keputusan yang dibuat. Dosen praktisi juga memberi pengalaman berorganisasi yang dilakukan semasa kuliah dan kita juga diberi tahu jika mahasiswa harus melakukan banyak pengalaman dan relasi.
Pada Rabu, 04 Oktober 2023, pembelajaran mata kuliah Perilaku Organisasi kembali berlangsung secara tatap muka di Universitas Negeri Jakarta, Gedung Raden Ajeng Kartini, Lantai 10 Ruang 1016 bersama Ibu Salma selaku Dosen Praktisi dan untuk kelas Ibu Rima dilakukan dengan Zoom Cloud Meetings. Kegiatan ini dimulai pukul 15.00 WIB untuk kelas Ibu Salma dan 16.00 WIB untuk kelas Ibu Rima. Kelas diawali dengan salam pembuka oleh dosen praktisi. Setelah itu dilakukan presentasi oleh kelompok empat yang membahas materi mengenai motivasi dalam lingkup organisasi dan profesional. Materi ini terdapat lima susb bab yang menjelaskan tentang pengertian motivasi, tujuan motivasi, jenis-jenis motivasi, alat-alat motivasi dan teori motivasi. Setelah melakukan presentasi dilakukan tanya jawab antara pemapar dan penanya, dengan membuka tanya jawab setiap kelompok 1 pertanyaan saja lalu melakukan sesi diskusi. Setelah pertanyaan semua terjawab dan sesi diskusi selesai, dilanjut dengan dosen praktisi menjelaskan lebih detail mengenai materi motivasi dalam dunia profesional dengan menceritakan pengalaman yang pernah dirasakannya. Kesimpulannya, dalam melakukan sesuatu kita harus memiliki sebuah motivasi agar semua yang kita lakukan terlaksanakan sesuai apa yang sudah direncanakan, tetapi kita harus memiliki motivasi ke dalam arah yang positif agar motivasi tersebut dapat membuat sebuah hal yang baik bagi diri kita masing-masing.
Dokumentasi:
 |
 |
 |
 |
 |
 |